Fraunhofer IAO | Forschungs- und Innovationszentrum Kognitive Dienstleistungssysteme
Initiative »Women in AI & Robotics«
Ausgangssituation und Projektziel
In Heilbronn-Franken entsteht gegenwärtig ein Innovationsökosystem für Künstliche Intelligenz, welches den Anspruch hat, eine führende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von KI-Serviceprodukten einzunehmen. Damit dies gelingt, müssen Unternehmen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie intermediäre Organisationen das gesamte Potenzial von KI-Talenten erschließen. Besondere Chancen ergeben sich durch eine stärkere Aktivierung des weiblichen KI-Potenzials und eine Erhöhung des Anteils von Frauen im KI-Bereich. Dazu zählt auch eine Verankerung entsprechender Entwicklungsmöglichkeiten in den Unternehmens- und Organisationsstrategien.
Um Frauen aus der Region Heilbronn-Franken im Bereich KI zu fördern, hat das Fraunhofer IAO in enger Kooperation mit dem Innovation Park Artificial Intelligence (IPAI) eine Initiative gestartet: Mit Unterstützung des Vereins »Women in AI & Robotics« wurde 2023 das »Heilbronn Chapter «, eine regionale Community für Frauen im KI-Bereich, gegründet, die stetig ausgebaut wird. Ziel dieser Initiative ist es, mehr Sichtbarkeit für Frauen zu schaffen, Frauen aus anderen Disziplinen für KI-Themen zu begeistern und dadurch die Anzahl von Frauen in der KI-Entwicklung sowie in KI-nahen Unternehmensfunktionen zu erhöhen.
Lösungsansatz und Forschungsbeitrag
Für den Aufbau der Frauen-Community in der Region organisiert das Heilbronn Chapter von Women in AI & Robotics diverse Netzwerkveranstaltungen, Workshops und ermöglicht interessierten Frauen den Zugang zu Weiterbildungsangeboten. Ein weiteres Projektziel ist die wissenschaftliche Untersuchung der Rolle von Frauen bei der Entwicklung von KI-basierten Systemen und die Analyse bestehender Maßnahmen zur Frauenförderung im KI-Bereich. In dem Zusammenhang wurde eine empirische Studie mit dem Titel »Frauen im Bereich Künstliche Intelligenz: Rollen, Potenzialentfaltung und Unternehmensstrategien« durchgeführt. Durch Interviews mit Unternehmen und eine quantitative Befragung von mehr als 200 Frauen konnten Antworten zu den oben genannten Fragestellungen gefunden werden.
Insgesamt sollen die Aktivitäten des »Heilbronn Chapter« von Women in AI & Robotics auch zur ganzheitlichen Entwicklung von KI-Services durch gezielte Berücksichtigung gesellschaftlicher, ethischer und menschenzentrierter Aspekte beitragen.
Studie »Frauen im Bereich Künstliche Intelligenz«
Mehr Diversität in der Gestaltung von KI-basierten Systemen bringt soziale und ethische Vorteile mit sich und fördert die Entwicklung fairer und inklusiver KI-basierter Lösungen. Frauen, die mit fast 50 Prozent der Bevölkerung die größte demografische Gruppe darstellen, sind im KI-Bereich jedoch unterrepräsentiert. Dies ist sowohl bei Daten, mit denen das KI-System trainiert wird, als auch bei Entwicklungsteams der Fall. Das Fraunhofer IAO hat die Rollen und das Potenzial von Frauen im KI-Bereich untersucht, um den Status quo zu ermitteln und konkrete Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Die wichtigsten Erkenntnisse gibt es in der neuen Studie »Frauen im Bereich Künstliche Intelligenz: Rollen, Potenzialentfaltung und Unternehmensstrategien« zum Nachlesen.
