Fraunhofer IAO | Forschungs- und Innovationszentrum Kognitive Dienstleistungssysteme
KI-Community für Frauen
Women in AI & Robotics
Eine höhere Diversität in den Bereichen KI und Robotik trägt dazu bei, dass die Entwicklung von KI-basierten Services und Produkten ethischen Leitlinien folgt. Zudem ist die Frauenförderung in diesen Branchen als Maßnahme gegen den zunehmenden Fachkräftemangel von großer Bedeutung. Das Fraunhofer IAO und der gemeinnützige Verein »Women in AI & Robotics« haben sich zusammengeschlossen, um Frauen aus der Region Heilbronn-Franken in diesen Bereichen zu fördern. Women in AI & Robotics hat das Ziel, durch Veranstaltungen und Bildungsangebote die Anzahl weiblicher Fachkräfte in KI und Robotik zu erhöhen. Die Partnerschaft bietet viele Vorteile für den Standort Heilbronn, wo mit dem Innovation Park Artificial Intelligence (IPAI) ein bedeutendes KI-Ökosystem entstehen soll. Durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Hackathons, Accelerator- sowie Mentoring-Programmen, erhalten Frauen Zugang zur Weiterbildung, sowie neue Impulse, Sichtbarkeit und Inspirationen. Das »Heilbronn Chapter« von Women in AI & Robotics schafft nicht zuletzt ein Umfeld, in dem Frauen aus den genannten Bereichen miteinander in Kontakt treten und sich gegenseitig unterstützen können.
Event »Frauen auf Erfolgskurs: Die richtigen Strategien für deine Karriere und den Umgang mit Hindernissen«
Wie können Frauen ihre eigenen beruflichen Ziele erreichen? Bei unserem Event »Frauen auf Erfolgskurs: Die richtigen Strategien für deine Karriere und den Umgang mit Hindernissen« laden wir Dich ein, gemeinsam mit uns zu erkunden, wie Du eingefahrene Strukturen durchbrechen und beruflich vorankommen kannst. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Tipps, konkrete Ratschläge sowie wichtige Dos and Don'ts.
Neben inspirierenden Erfolgsgeschichten sprechen wir auch offen über die Herausforderungen und Rückschläge, mit denen Frauen auf ihrem Karriereweg zu kämpfen haben. In einer anschließenden Podiumsdiskussion mit beeindruckenden Frauen möchten wir dir praxisnahe Lösungen für diese Hürden aufzeigen. Unser Ziel dabei ist es, ein entspanntes Umfeld zu kreieren, in dem du deine Fragen an unsere Expertinnen stellen kannst.
Also nutze diese Gelegenheit, und bringe deine Gedanken und Erfahrungen in die Diskussion ein!
Das Event findet am 28. November 2024 ab 16:30 Uhr in IPAI SPACES in Heilbronn statt. Die Agenda umfasst eine Begrüßung, gefolgt von Keynotes von den Professorinnen Regina Ammicht Quinn und Simone Kauffeld sowie einer Podiumsdiskussion mit Margareta Jäger, Christine Rittner, Prof. Dr. Kauffeld und Prof. Dr. Ammicht Quinn unter der Moderation von Anamaria Cristescu. Den Abend lassen wir mit einem Get-together und Networking ausklingen.
Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam Deinen Karriereweg zu gestalten!
Unsere externen Referentinnen
Prof. Dr. Ammicht Quinn, Internationales Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW)
Regina Ammicht Quinn ist seit 2002 Professorin für Ethik am Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW) der Universität Tübingen und seit 2014 Sprecherin des Zentrums. Zudem gründete und leitet sie das Zentrum für Gender- und Diversitätsforschung (ZGD) der Universität Tübingen zusammen mit Prof. Ingrid Hotz-Davies. Von Februar 2010 bis Mai 2011 war sie Staatsrätin für interkulturellen und interreligiösen Dialog als parteiloses Mitglied der Landesregierung von Baden-Württemberg. Sie studierte Katholische Theologie und Germanistik, promovierte zur Ethik der Theodizeefrage und schrieb ihre Habilitation zu Körper, Religion und Sexualität. Im Zusammenhang von Erstplatzierungen bei Berufungen wurde ihr mehrfach das dafür nötige kirchliche »nihil obstat« verweigert.
Margareta Jäger, Unternehmerin, Master of Cognitive Neuroscience und Expertin für zukunftsorientierte Führung
Margareta Jäger ist eine erfahrene Unternehmerin, die seit vielen Jahren in Führungsrollen im Konzern, im Mittelstand und als Startup-Gründerin tätig ist. Nach dem erfolgreichen Verkauf ihrer Unternehmensanteile im März 2024 unterstützt sie heute Unternehmen in ihrer Entwicklung und Transformation, mit besonderem Fokus auf Leadership, HR und Cognitive Neuroscience. Als Autorin von »Futureskills for Leadership«, Vizepräsidentin der Führungsfrauen Heilbronn und Mitglied im Leadership Team des AI Monday Heilbronn engagiert sie sich für eine zukunftsorientierte Führungskultur und den Aufbau nachhaltiger Netzwerke.
Mit ihrer Erfahrung als Unternehmerin bringt Marga wertvolle Perspektiven in das Panel »Frauen auf Erfolgskurs« ein – insbesondere zum Umgang mit Hindernissen und der Umsetzung strategischer Karriereentscheidungen.
Prof. Dr. Simone Kauffeld, TU Braunschweig
Ihr Studium der Psychologie absolvierte Prof. Dr. Simone Kauffeld an der Universität Koblenz-Landau und der Philipps-Universität Marburg. Anschließend erfolgte die Promotion und Habilitation an der Universität Kassel. Nach einem Aufenthalt an der City University of New York und einer Professur an der Fachhochschule Nordwestschweiz erhielt sie 2007 den Ruf an die TU Braunschweig.
In ihrer Forschungstätigkeit setzt sich Prof. Dr. Simone Kauffeld mit den Themen Kompetenz, Team und Führung, Karriere und Coaching und Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung auseinander. Um aktiven Wissenstransfer zu leisten hält Prof. Dr. Kauffeld zahlreiche Vorträge in der Praxis und hat 2008 gemeinsam mit German Lorenzo und der Transfergesellschaft der TU Braunschweig, Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO (ehem. 4 A-SIDE GmbH) gegründet, die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz an den Standorten Braunschweig und Jerez (Spanien) gewinnbringend für Unternehmen verbindet.
Von 2012 bis 2018 war Prof. Dr. Simone Kauffeld als Mitglied des Präsidiums der TU Braunschweig zuständig für Fragen im Bereich Lehre, Studium und Weiterbildung bzw. Lehre und Diversity und hat in diesem Zuge u.a. Bereiche zur „Innovativen Lehre“ und „Medienbildung“ aufgebaut und für Studieninteressierte und internationale Studierenden u.a. vom Deutschen Akademischen Auslandsdienst (DAAD) oder dem Stifterverband ausgezeichnete Programme aufgesetzt und etabliert. 2019, 2021 und 2023 wurde Simone Kauffeld als einer der 40 führenden HR-Köpfe in der Kategorie"Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen" ausgezeichnet.
Christine Rittner, Business Angel, Aufsichtsrätin sowie ehemalige Lidl-Vorständin
Christine Rittner ist Expertin im Bereich HR & Retail, Business Angel für diverse Startups, Interims Managerin und Aufsichtsrätin bei Greenforce sowie Verwaltungsrätin bei Denner (Migros Gruppe). Mit 19 Jahren bei Lidl, davon 2 Jahre als CEO in Litauen und zuletzt als Global CHRO und Vorständin für 300.000 Mitarbeiter in 32 Ländern, bringt sie umfassende internationale Erfahrung mit. Sie engagiert sich aktiv in mehreren Netzwerken zur Förderung von Frauen in Führungspositionen. Christine hat an mehreren Fachbüchern mitgewirkt und wurde 2016 von Capital als eine der Top 40 unter 40 ausgezeichnet. Sie lebt in Baden-Württemberg und ist Mutter eines 7-jährigen Sohnes.
Event »Brücken schaffen: Was Frauen in der KI wollen und wie Unternehmen darauf reagieren können - Potenziale entfalten und Innovationen fördern«
Am 10. Juli 2024 fand das Event »Brücken schaffen: Was Frauen in der KI wollen und wie Unternehmen darauf reagieren können - Potenziale entfalten und Innovationen fördern« statt. Die Veranstaltung adressierte die zunehmende Bedeutung von künstlicher Intelligenz im sozialen und wirtschaftlichen Wandel und thematisierte die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich. Im Fokus standen die Ergebnisse der Studie »Frauen im Bereich Künstliche Intelligenz: Rollen, Potenzialentfaltung und Unternehmensstrategien«, die im Auftrag von Innovation Park Artificial Intelligence erstellt wurde. Die Studie gibt Einblicke in Herausforderungen und Personalentwicklungsstrategien, spezifische Bildungsbedürfnisse und -interessen von Frauen in der KI-Branche. In einer Podiumsdiskussion wurden die Studienergebnisse von Antje Leminsky (Vorständin, Bechtle AG), Timm Friebe (Product Lead People Development, EnBW), Holger Schell (Mitglied der Geschäftsführung, Schwarz IT), Prof. Dr. Nicola Marsden (Research Professor Social Informatics, Hochschule Heilbronn) und Anamaria Cristescu (R&D-Management Artificial Intelligence, City Lead Women in AI and Robotics, Fraunhofer IAO) reflektiert. Moderiert wurde die Diskussion von Stefanie Baade (stellvertretende Geschäftsleitung des KI-Bundesverbands). Die Teilnehmenden hatten zum Abschluss eine Gelegenheit zum Netzwerken.
Event »AI Law and Insurance«
In Bezug auf die fortschreitende Entwicklung im KI-Bereich wird auch das Thema - KI-Recht und Versicherung immer bedeutender. Die gemeinsame Veranstaltung des Fraunhofer IAO und des Vereins »Women in AI & Robotics« hat die drängenden Fragen und Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Recht, Regulierung, Haftung, Sicherheit und Versicherung beleuchtet. Das Event mit dem Titel »AI Law and Insurance« fand am 28. November 2023 im Innovation Park Artificial Intelligence (IPAI) statt. Die Teilnehmenden bekamen Einblicke in die rechtliche Haftung für Unternehmen und Privatpersonen beim Einsatz von KI-Lösungen oder -Produkten, in die Regulierung von KI, das Urheberrecht der generativen KI und Versicherungen in Bezug auf KI. Auch bei diesem Event erwartete die Teilnehmer eine spannende Podiumsdiskussion mit vier Frauen mit anschließendem Networking.
Wir schätzten die Beiträge der folgenden Gastrednerinnen sehr und möchten ihnen herzlich danken:
- Irina Orssich, European Commission, Leiterin des Bereichs KI-Politik bei der Europäischen Kommission
»Status quo of the European AI Law (AI Act)« - Susana Latorre, Munich Re (Market Lead bei Munich Re's AI Versicherungsteam für den Wirtschaftsraum Europa)
»AI Risks, Liability, and Insurability - The Missing Piece for Trusted Adoption« - Alexandra Matthews, Munich Re (Risikoprüferin für künstliche Intelligenz im Insure AI-Team von Munich Re) Q&A-Session »Navigating regulations and copyright«
- Dr. Safa Omri, Fraunhofer IAO (Senior Researcher am Fraunhofer IAO in Heilbronn)
»Ensuring the Safety of Artificial Intelligence«
Launch-Event »Diversity fuels Innovation«
Bei dem Kickoff-Event am 04.07.2023 unter dem Motto »Diversity fuels Innovation« wurde in den Räumlichkeiten des Ipai unsere Partnerschaft mit »Women in AI & Robotics« gestartet. Die Projektleiterin des »Heilbronn Chapter« Anamaria Cristescu, gab bei der Auftaktveranstaltung Einblicke in die zukünftigen Aktivitäten der Kooperation in Heilbronn.
In einer Podiumsdiskussion mit vier inspirierenden weiblichen Führungskräften wurde über das Thema Diversität und deren Rolle bei der Förderung von Innovationen diskutiert. Das Ziel dieser Veranstaltung war, das Bewusstsein für das Potenzial von (geschlechtsspezifischer) Vielfalt zu erhöhen, damit der Status quo verändert werden kann und KI-basierte Lösungen entwickelt werden können, die der Gesellschaft zugutekommen. Es wurde auch die Bedeutung der Einbeziehung unterschiedlicher kultureller Hintergründe erörtert und die Chancen und Herausforderungen beleuchtet, denen Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Arbeit in vielfältigen Teams begegnen.
Wir bedanken uns bei folgenden Gastrednerinnen der Paneldiskussion:
- Sheila Beladinejad, Gründerin und Geschäftsführerin des gemeinnützigen Vereins »Women in AI & Robotics«
- Simone Kaiser, Leiterin des Center for Responsible Research and Innovation (CeRRI) am Fraunhofer IAO
- Prof. Dr. Bärbel Renner, Geschäftsführerin bei der experimenta GmbH
- Anna Wacker, Operations, Cooperations, People & Culture Managerin am Ipai
In Kooperation mit:
Women in AI & Robotics e.V.
